Ein Notfall am Arbeitsplatz passiert ohne Vorwarnung. Genau deshalb müssen Betriebe vorbereitet sein: von Arbeitsunfällen und Schnittverletzungen über Kreislaufprobleme bis hin zu Brand- oder Gefahrstoffereignissen. Ein strukturiertes Notfallmanagement ist nicht nur sinnvoll, sondern Teil der gesetzlichen Arbeitsschutzpflichten.
In diesem Beitrag zeigen wir, welche Punkte Unternehmen verbindlich regeln sollten: Notfälle in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen, Ersthelfer benennen und qualifizieren, Erste-Hilfe-Mittel (z. B. Verbandskästen nach ASR A4.3) bereitstellen und prüfen sowie Alarmierung, Rettung und Evakuierung organisatorisch sauber aufsetzen. Außerdem werfen wir einen Blick auf typische Schwachstellen in KMU. Hier geht es zum Beitrag inklusive kostenloser Checkliste für Ihr Sicherheitskonzept: arbeitssicherheit-betting.de/notfallmanagement-und-erste-hilfe